FOMENT DE L'OCUPACIÓ

És evident que no és l'Ajuntament l'administració que té els recursos per fer front a l'atur. Però sí que pot col·laborar a crear condicions que facilitin la reincoporació al mercat laboral, la lluita contra l'exclusió i la creació de llocs de treball, en un panorama en què la pèssima gestió de la crisi ha fet créixer la xifra d'atur fins la frontera dels cinc milions.
Això és el que proposem al nostre Programa Electoral per avançar cap a un Sant Boi generador d'ocupació i treball.

• Crear a CORESSA un consell d'administració mixt amb representació dels sindicats i la ciutadania que fomenti la participació en la presa de decisions de l'empresa pública.
• Impulsar un Pacte Local per l’Ocupació amb representació de tots els agents socials.
• Impulsar el funcionament del Servei d'Intermediació i Orientació Laboral (SIOL) com agència de col·locació.
• Fomentar la creació de cooperatives locals, d’associacions de persones autònomes, de microempreses i de productes ecològics al Parc Agrari.
• Potenciar els pactes per l’ocupació amb el teixit empresarial per dotar de llocs de treball estables i de qualitat per persones joves.
• Assessorar en la creació d’empreses per a joventut emprenedora.
• Elaborar un Pla de desenvolupament de l’economia verda com a motor de creixement econòmic i d’ocupació.
• Potenciar la responsabilitat social a les empreses impulsant el Certificat d’empresa socialment responsable.
• Impulsar de les clàusules socials com a política d’ocupació en les licitacions públiques per promoure l'ocupació de determinats col·lectius en risc d’exclusió.
• Apostar pel comerç urbà de proximitat tot potenciant els eixos comercials.
• Establir aliances amb les associacions de comerç local per millorar la qualitat de l'espai públic i la dinamització de la vida social.
• Reconèixer públicament dels establiments comercials amb llarga trajectòria.
• Apostar per generar nova ocupació amb valors d’equitat de gènere i sostenibilitat ambiental , mitjançant la formació ocupacional i contínua de les dones en els nous sectors econòmics emergents i potenciant la contractació amb accions positives.
• Potenciar la formació i regularització de les dones que treballen en àmbits tradicionalment invisibilitzats, com els relacionats amb la cura i les tasques domèstiques.
• Promoure la incorporació i permanència de les dones al mercat de treball en condicions d’igualtat i les polítiques de conciliació i nous usos del temps.
• Incloure clàusules de gènere en els concursos públics.